キャリアアップによってケアマネになる人として多いのが介護福祉士の資格を持っている人です。介護を専門として働いてきて、ケアプランの作成を主な仕事としていきたいと考えた人が選んでいます。介護福祉士は働き方次第で多岐にわたる業務に従事することができますが、万能性を要求されることも否めません。様々な仕事に従事してみて魅力的な仕事内容が見つかったら、それに専念できるようになりたいと考えるのは最もなことです。
それがケアプランの取り扱いだった人がケアマネへのキャリアアップを目指しています。実際にはケアマネになるのは簡単ではなく、高い気概を持って介護の仕事に従事していきたいと考えて努力を続けた人が達成しているキャリアアップの道です。現場で手を動かして身体介助などを行うよりも、介護に対するしっかりとした哲学を持って最良のケアプランを考え、利用者の満足できる現場を作り上げたいという高い気概がなければケアマネになって働くのは容易ではありません。ケアプランを作成するケアマネは介護に対する確かな考え方を持っていなければならず、利用者が何を期待しているかを察する洞察力も求められます。
そのような能力を兼ね備えていて介護を通して大きな社会貢献をしたいと考えている社会福祉士がキャリアアップの道としてケアマネになることを選んでいるのです。ケアプランの作成を専門にできるのはこのような高い気概を持っている人にとって大きな魅力があります。